Члены ставропольского правительства выехали в районы рассказать о новой системе оплаты труда - 24 Мая 2009 - Новостной портал города Новокузнецка
Четверг, 24.06.2010, 20:28Главная | Регистрация | Вход

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 2

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

E-mail:
Пароль:

Поиск

Календарь

«  Май 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Друзья сайта

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
-----
-----
Главная » 2009 » Май » 24 » Члены ставропольского правительства выехали в районы рассказать о новой системе оплаты труда
Члены ставропольского правительства выехали в районы рассказать о новой системе оплаты труда
22:21

Сегодня, 19 декабря, состоялся традиционный в конце месяца единый день информирования населения Ставропольского края. Как сообщили корреспонденту ИА в пресс-службе губернатора Ставрополья, члены краевого правительства выехали в сельские районы с целью рассказать их жителям о механизмах перехода на новую систему оплаты труда работников бюджетной сферы и о тарифах на электрическую, тепловую энергию и газ для потребителей края на 2009 год. Заместитель председателя правительства края Сергей Кобылкин посетил Невинномысск. Вице-премьеры Василий Балдицын и Сергей Ушаков побывали в Левокумском и Новоалександровском районах, а Георгий Ефремов отправился в Андроповский района.

Значительная часть выступлений посвящена введению новой системы оплаты труда. Этот вопрос напрямую затрагивает интересы работников бюджетной сферы - а это по данным статистики - почти четверть трудоспособного населения края. Одной из особенностей новой системы оплаты труда стал её отраслевой дифференцированный характер. Теперь рост зарплат, например, в сфере образования не будет зависеть от проблем, существующих в здравоохранении или в социальном обслуживании. Зарплата будет состоять из трёх частей - оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, зависящих от объёма и качества работы, возможного диапазона обязанностей, уровня образования и квалификации каждого конкретного человека. С учётом такого распределения должностей работников по профессионально-квалификационным группам органы исполнительной власти, в ведении которых находятся соответствующие бюджетные учреждения, определяют минимальные оклады или ставки заработной платы. Их размер устанавливается каждым учреждением самостоятельно, но с учетом рекомендаций отраслевых министерств и органов местного самоуправления.

Просмотров: 62 | Добавил: Admin | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *:
Copyright maza-news © 2010 | Сделать бесплатный сайт с uCoz